Consultanță în evaluarea performanței anagajaților

Consultanță în evaluarea performanței anagajaților

Prin aceste servicii de consultanţă ne sprijinim clienţii să dezvolte în cadrul organizaţiilor un management eficient al performanţelor angajaţilor şi să alinieze obiectivele acestora obiectivelor strategice ale businessului.
Evaluarea performanţelor angajaţilor este un proces complex de motivare şi dezvoltare a membrilor organizaţiei şi totodată un instrument de reflectare a culturii organizaţionale.

Serviciile de consultanţă vizează:

Realizarea procedurii de evaluare (etape, comunicare, fişe de post,fişe de evaluare, implementare, follow-up).
Stabilirea indicatorilor de evaluare (KPIs),a obiectivelor şi nivelurilor de performanţă specifice fiecărui post.
Coaching cu specialiştii în resurse umane responsabili de procesul de evaluare şi cu managerii care vor conduce sesiunile de evaluare.
Integrarea sistemului de evaluare al performanţelor cu sistemul de beneficii şi compesaţii.
Monitorizarea implementării sistemului de evaluare a performanţelor.

Să ne întâlnim

Numele (obligatoriu)

Adresa de email (obligatorie)

Telefon

Subiectul

Prefer sa fiu contactat(a) prin
TelefonEmail

Mesaj